Autohellas conclui aquisição do parceiro de franquia Hertz em Portugal

Fonte da foto: Hertz

aluguel de carros grego auto-hélices anunciou recentemente que a aquisição de 85,60 por cento do capital social da empresa portuguesa “HR Aluguer de Automóveis SA” foi concluído em 1º de outubro.

A HR Aluguer de Automóveis SA foi a Parceiro de franquia Hertz International em Portugal Desde 1998.

Segundo a Autohellas, a aquisição do capital social da HR 90 por centodas mesmas 4,4 por cento de ações em tesouraria.

Após a conclusão da aquisição RH se torna a maior subsidiária da Autohellas no exterior.

A actividade principal da HR em Portugal é o aluguer de curta duração (RAC) e a venda de viaturas usadas com as marcas Hertz e Thrifty com uma frota de 6.000 viaturas.

Além disso, o RH detém o Direitos de franquia para os Açores e Angola através de subfranqueados que recebem receita líquida de royalties.

A empresa emprega 270 pessoas, enquanto as vendas estimadas para 2022 em base anualizada estão entre 75 milhões e 80 milhões de euros.

“A contraprestação pela aquisição de 90% do capital social atingiu 31,5 milhões de euros, enquanto sob certas metas de lucratividade para o período 2022-2024, a contraprestação total pode aumentar em outros 7,5 milhões”, disse a Autohellas em um anúncio.

Fonte da foto: Autohellas-Hertz

A aquisição da RH dobrará o faturamento do grupo segmento de aluguel internacionalem relação à Bulgária, Roménia, Chipre, Sérvia, Montenegro e Croácia, onde o grupo já opera.

A Autohellas disse que além de expandir o grupo, o objetivo da transação vê potencial Sinergias que podem resultar de investimentos conjuntos em tecnologiao aumento do poder de compra do grupo e o aumento do acesso às redes de distribuição do produto turístico no sul da Europa.

De acordo com a Autohellas, reforçar a equipe mais ampla com líderes de RH altamente experientes e capazes também é de extrema importância.

Para os próximos anos, a Autohellas vê como prioridade “aumentar as oportunidades de crescimento e desenvolvimento do seu pessoal através do trabalho em diferentes países, de forma a apoiar o desenvolvimento da experiência e eficiência do grupo”.


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Isabela Carreira

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