Isto inclui mudanças nas atitudes, valores, comportamento e relacionamentos que são transmitidos de uma geração para outra. Ao compreender e aceitar a complexidade da mudança intergeracional, podemos promover o diálogo, a empatia e a colaboração entre gerações, abrindo caminho para um futuro mais inclusivo e sustentável.

Considerando que 99,9% do tecido empresarial em Portugal é constituído por pequenas e médias empresas, muitas das quais operam em contexto familiar, compreendemos a importância e atualidade desta questão.

Nosso próximo almoço-debate, com Ponte AdrianaPresidente e CEO da The Fladgate Partnershipmoderado por Paulo Vaz, Administrador na AEP – Associação Empresarial de Portugal E patrocinado por MDSestará centrado em “Mudança Intergeracional”. O evento proporciona uma plataforma para troca de experiências, insights e melhores práticas, incentivando assim o diálogo construtivo entre os participantes. Isso representa uma oportunidade única de ampliar seu conhecimento e expandir sua rede profissional na área.

Investigaremos os desafios e oportunidades associados às transições intergeracionais nas empresas familiares. À medida que o ambiente empresarial global passa por rápidas transformações, compreender como as empresas familiares navegam na liderança entre gerações e nas transições de gestão tornou-se fundamental para alcançar o sucesso sustentável.

O almoço será realizado no The Yeatman Hotel no dia 9 de maio, a partir das 12h30.
Após o debate, uma sessão de networking proporcionará um ambiente ideal para troca de ideias e construção de novas conexões entre os participantes.

Por favor, confirme sua presença até 19 de abril para garantir seu lugar no evento registrando-se Aqui.

Preço Membro: 75€ + IVA
Preço não sócio: 85€ + IVA

Patrocinado por MDS