Portugal proíbe empregadores de ligar fora do horário de trabalho

Já teve um chefe persistente que não parava de enviar mensagens de texto depois que você saía do trabalho ou saía? Em Portugalesse comportamento agora é ilegal.

O país introduziu recentemente uma lei que proíbe os empregadores de entrar em contato com os trabalhadores fora do horário normal por telefone, mensagem ou e-mail.

Os empregadores devem respeitar a privacidade dos trabalhadores, incluindo descanso e tempo para a família, estipula a nova lei. Qualquer violação, continuou ele, é uma ofensa “grave” e pode resultar em multa.

Regras semelhantes dar trabalhadores franceses direito de ignorar e-mails comerciais após o expediente em 2017.

A nova política de Portugal faz parte de uma lei que regula Trabalho a partir de casa. Os funcionários agora têm o direito de recusar o trabalho remoto, se assim o desejarem, mas também podem solicitar o acordo se for adequado ao seu trabalho.

A lei também estipula que os empregadores são responsáveis ​​​​por fornecer aos trabalhadores as ferramentas certas para fazer seu trabalho remotamente. Eles devem reembolsar os trabalhadores por custos adicionais, incluindo contas maiores, como eletricidade e gás, que podem incorrer enquanto trabalham em casa.

A lei foi aprovada pelo parlamento português na passada sexta-feira e entra em vigor no dia seguinte.

Portugal é governado por um governo socialista há seis anos, embora o primeiro-ministro Antonio Costa possa ser deposto do poder no início do próximo ano. O presidente do país recentemente convocou eleições antecipadas para o final de janeiro em meio a um impasse orçamentário.

A capital, Lisboa, trabalhou arduamente para atraente para nômades digitais que desejam aproveitar o trabalho remoto para se mudar temporariamente ou viajar para fora de seu país de origem.

A prática está se tornando mais comum durante a pandemia. A empresa de pesquisa Gartner estima que os trabalhadores remotos representarão 32% da força de trabalho global até o final de 2021, em comparação com 17% em 2019.

Fernão Teixeira

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