Um vendedor de automóveis usados ​​saiu de férias para Portugal sem autorização apenas para se encontrar com o diretor de uma empresa num bar, informa a Comissão de Relações no Local de Trabalho.

Em uma reclamação sob a Lei de Rescisão Injusta de 1977, Gary Maloney acusou Bill Griffin Motors Ltd de demiti-lo cinco minutos após seu retorno ao trabalho na segunda-feira, 17 de outubro de 2022, quando alegou que lhe disseram para entregar seu laptop e deixar o local. .

“Não recebi um sim, não recebi um não”, disse ele sobre seu pedido de férias anuais na semana de 10 de outubro daquele ano, no mês de julho anterior – acrescentando que o diretor de vendas da empresa havia lhe dito: “Ah, isso deve ficar bem.”

O diretor de vendas disse que nunca concordou com o pedido de licença porque queria que toda a sua equipe de vendas trabalhasse enquanto ele e os demais diretores compareciam aos casamentos da família.

“Estávamos num dilema”, disse o diretor de vendas David Griffin, que disse que o vendedor estava ausente do trabalho sem qualquer comunicação.

“Tivemos muitos clientes tentando ligar para Gary. Recebemos muitas reclamações e uma grande venda foi cancelada, € 60.000 [Volvo] O XC90 que Gary vendeu”, disse Griffin.

Ele disse que foram feitas tentativas de entrar em contato com Maloney por telefone e correio naquela semana, mas sem sucesso – a comunicação que Maloney recusou.

Maloney deixou 20 reservas para vendas de automóveis e “um grande número de clientes potenciais”, disse Griffin.

Maloney viajou para Albufeira, na costa algarvia de Portugal – onde o casamento dos Griffin aconteceria naquele fim de semana.

Na verdade, Robert Griffin, outro diretor que estava viajando com o casamento da família, disse que Maloney o abordou em um bar e perguntou: “Uh, Dave está aqui?” – imitando o que os advogados da empresa mais tarde descreveram como gestos de “ocultação”.

“Ele [knew] ele não deveria estar lá, deveria estar trabalhando”, disse a testemunha sobre a disposição do vendedor.

O tribunal soube que Maloney tirou então uma selfie com o realizador e enviou-a ao seu sócio, que depois a enviou para o escritório de vendas em Dublin, tendo depois enviado para David Griffin, que chegou a Albufeira no dia seguinte.

“Vi isso num restaurante, mas pode acontecer numa quinta ou sexta-feira. Eu simplesmente fico longe; não faz sentido trazer questões de RH para férias em família – um casamento”, disse David Griffin.

Quando o queixoso regressou ao concessionário na segunda-feira seguinte, o tribunal foi informado de que Maloney foi contestado por outro funcionário da empresa, David Fleming.

Fleming começou perguntando-lhe: “Onde você estava na semana passada?” disse o Sr. Maloney como prova.

“Número um, sim, ele sabia onde eu estava, eu estava no sol porque me bronzeei. Número dois, percebi que a pessoa para quem enviei a foto a havia repassado para o resto da equipe”, disse ela. .

“Disseram-me para ir para casa. Disseram-me para deixar meu laptop em casa e Dave estará em casa na terça-feira e me ligará”, disse Maloney.

O Queixoso acrescentou que Fleming afirmou ainda: “Se ele [Dave] venha e ofereça seu emprego de volta, depende de você ou de mim.”

Em seu depoimento, Fleming disse: “Perguntei: ‘Onde você esteve.’ Obviamente sabemos por causa da foto. Ele encolheu os ombros. Disse que precisava ir.”

“Fiquei um pouco zangado? Sim. Gritei e estalei? Não”, continuou a testemunha, acrescentando que mais tarde disse que o diretor de vendas voltaria no dia seguinte para tratar do assunto.

“[He] se vira e encolhe os ombros, devolve-lhe o laptop e diz: ‘Não se preocupe, terminei, certifique-se de receber o pagamento.’ Ele devolveu seu laptop com as duas mãos: ‘Devo algumas libras a você, certifique-se de que paguem’ – palavras como essas”, disse Fleming.

A evidência do Sr. Maloney é que suas palavras exatas ao Sr. Fleming foram: “Terminei?”

“Há um ponto de interrogação. É uma pergunta”, disse ele.

Fleming negou ter autoridade para demitir Maloney porque ele era apenas um “executivo de vendas sênior” – embora os reclamantes argumentassem que o site do revendedor se referia a ele como um “gerente de vendas sênior”.

“Dissemos que ele foi demitido em vez de renunciar”, disse Eoin O’Connor BL, representando o reclamante instruído pelo advogado Richard Bowman, nos processos judiciais.

Dado que não foram apresentadas acusações contra o seu cliente, nem foram realizadas quaisquer investigações, a forma como o seu cliente foi despedido foi injusta, disse O’Connor.

Hugh O’Donnell BL, que representa Bill Griffin Motors, disse que Maloney veio na segunda-feira “para apresentar sua demissão oralmente” e não foi demitido, com seu último salário sendo enviado apenas no final do mês.

O queixoso forneceu provas orais de que começou a procurar trabalho depois de o Revenue Commissioner lhe ter confirmado, no final de Outubro, que o seu emprego na Bill Griffin Motors tinha terminado, acrescentando que finalmente tinha conseguido um emprego na sua ex. o empregador paga um salário de 30.000€ em fevereiro de 2023.

O’Donnell argumentou que seu cliente tinha o direito de ver evidências documentais dos esforços diários para encontrar trabalho e interrogar os denunciantes.

O gabinete de justiça de Davnet O’Driscoll deu duas semanas para novas apresentações sobre os esforços do Sr. Maloney para reduzir os seus danos, com o queixoso comprometendo-se a enviar correspondência relacionada com a candidatura ao emprego.

Ele deu permissão ao réu para realizar investigações adicionais para que o queixoso pudesse ser interrogado sobre os seus esforços de mitigação, mas acrescentou que o empregador também poderia fornecer uma resposta por escrito e adiar o assunto.