O CEO da Arm, Son Lieutenant Fisher, está deixando o conselho, de acordo com o SoftBank

  • Executivo de jogos, advogado e CEO da empresa do grupo se juntam ao conselho
  • Mudanças mantêm nove membros do conselho
  • O conselho continuará a ter um único membro feminino após as mudanças
  • O maior desafio do grupo é o planejamento sucessório – conselheiro

TÓQUIO, 21 Mai (Reuters) – O SoftBank Group Corp (9984.T) anunciou nesta sexta-feira que o antigo vice-presidente-executivo Masayoshi Son Ron Fisher e o CEO da Arm designer, Simon Segars, deixaram o conselho do grupo japonês e renunciarão.

As mudanças são as mais recentes no conselho, já que Son se concentra em investimentos em tecnologia por meio de sua unidade Vision Fund e não tem mais participações majoritárias em empresas.

Fisher foi um dos arquitetos da aposta desastrosa do SoftBank na empresa de escritórios WeWork, enquanto a Segars planeja vender a empresa para a fabricante de chips norte-americana Nvidia Corp (NVDA.O), dependendo da aprovação regulatória.

A decisão de Fisher de renunciar foi dele, disse uma porta-voz do SoftBank, sem dar mais detalhes.

O SoftBank nomeou o presidente da empresa de jogos Koei Tecmo Holdings Co Ltd (3635.T), Keiko Erikawa, e o co-CEO da gigante da internet Z Holdings Corp (4689.T), Kentaro Kawabe, para o conselho.

O grupo também indicou Ken Siegel, sócio-gerente do escritório de advocacia Morrison & Foerster, em Tóquio, que trabalhou em negócios como a venda da Arm e a venda da empresa americana de robótica Boston Dynamics para a sul-coreana Hyundai Motor Co (005380.KS ).

As indicações serão submetidas à votação dos acionistas na assembléia geral anual do conglomerado no mês que vem.

Yuko Kawamoto, professora de economia da Universidade de Waseda, está deixando o conselho depois de apenas um ano e se mudando para uma agência governamental.

“Acho que é raro um CEO ouvir os outros com tanta atenção”, disse Kawamoto em um comunicado, acrescentando que “seria bom se o ‘dever de discordar’ ou desacordo, quando necessário, fosse compartilhado por toda parte”. mais difundido”.

O “maior desafio da empresa daqui para frente é elaborar um plano de sucessão”, disse Kawamoto, referindo-se ao recente anúncio do sucessor de Jeff Bezos, o CEO de 57 anos da Amazon.com Inc (AMZN.O).

O filho de 63 anos ainda não apresentou tal plano ao SoftBank, que registrou um lucro anual recorde para sua unidade Vision Fund no início deste mês com ganhos de avaliação.

Devido às mudanças no conselho, os membros permanecerão nove, sendo Erikawa von Koei a única mulher.

O SoftBank reduziu o número de membros do conselho de 12 para tornar as vozes dos diretores externos mais ouvidas depois que os investidores pressionaram por mais supervisão do grupo.

reportagem de Sam Nussey; Editado por Jacqueline Wong

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Isabela Carreira

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