XANGAI (Reuters) – Promotores chineses desistiram de um caso contra um ex-funcionário do Alibaba Group Holding Ltd (9988.HK) acusado de agredir sexualmente uma colega. Eles disseram que descobriram que ele havia cometido indecência violenta, mas nenhum crime.

A funcionária, cujo sobrenome é Wang, foi presa pela polícia no mês passado depois que um funcionário do Alibaba postou um relatório de 11 páginas na intranet do Alibaba dizendo que um gerente e um cliente a encontraram durante uma viagem de negócios à cidade de Jinan, no leste da China, abusada sexualmente.

Ela disse que os supervisores e o RH não levaram seu relatório a sério, provocando uma violenta reação pública contra a gigante do comércio eletrônico, que mais tarde demitiu Wang e suspendeu outros executivos.

No entanto, os promotores concordaram com a prisão do cliente, identificado pelo sobrenome, Zhang.

A polícia de Jinan acusou ambos os homens de indecência violenta, mas não forneceu detalhes dos seus crimes. A trabalhadora em seu relatório disse que estava quase inconsciente durante o incidente e acordou sem roupas.

A Reuters não conseguiu entrar em contato com Wang ou Zhang para comentar. O Alibaba respondeu à decisão do promotor dizendo que tinha uma política de tolerância zero em relação à má conduta sexual. O Supermercado Jinan Hualian, antigo empregador de Zhang, não respondeu a um pedido de comentário enviado por e-mail.

Segundo a lei chinesa, aqueles que usam a força ou a coerção para se comportarem indecentemente com os outros podem ser condenados a até cinco anos de prisão, mas não define um ato indecente.

Desde que as alegações do funcionário da Alibaba surgiram pela primeira vez em agosto, provocaram uma ampla discussão online sobre o assédio sexual na China e a cultura do consumo excessivo de álcool nas reuniões de negócios no país.

O Alibaba demitiu 10 funcionários por compartilharem capturas de tela do relatório de um colega sobre alegações de agressão sexual, informou a Bloomberg News no mês passado, citando pessoas familiarizadas com o assunto. consulte Mais informação

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